近期，江西省“五型”政府建设扩大社会参与加强社会监督平台(大江网《问政江西》)接到多名网友反映，九江微影激光科技有限公司长期拖欠工资，该公司大部分员工被逼无奈提出离职，但至今仍有工资未结清。对此，九江市濂溪区人社局劳动监察大队表示，将向该公司下达《责令支付工资报酬指令书》，要求其限期执行，若该公司拒不执行，将通过法院执行。

公司经常拖欠工资，承诺限期支付却屡屡失信

记者了解到，自去年9月起，九江微影激光科技有限公司多名员工陆续向《问政江西》平台反映公司拖欠5～7月份工资的问题，经九江市濂溪区人社局劳动监察大队工作人员约谈，公司表示将于9月底支付该笔款项，但直至10月仍未履行。去年11月，员工再度反映被拖欠8～10月份工资，双方约定12月支付，到期也仅发放了部分员工工资。

(资料图片仅供参考)

“因为公司经常拖欠工资，我在去年12月份已经辞职了，老板答应月底付完所欠工资，但直至今年1月份，一分钱也未兑现。”九江微影激光科技有限公司前员工丰先生直言，老板每次都给承诺，但从未如期兑现。

今年3月份离职的项先生告诉记者，他不仅被拖欠5个月工资，还有9个月的社保未缴。

公司称长期未盈利无法及时发工资

据濂溪区人社局劳动监察大队相关负责人介绍，去年该大队工作人员已多次约谈九江微影激光科技有限公司副总周某龙，他表示，公司由于产品积压不能及时售出，已长期未盈利，因而无法及时发放员工工资。

“我们从去年9月起就接到多起反映该公司欠薪的投诉，九江微影激光科技有限公司一直是我们大队重点关注的企业，目前该公司大部分员工已经离职，他们手里没有欠薪实证。”濂溪区人社局劳动监察大队相关负责人表示，为维护该公司员工的合法权益，大队要求九江微影激光科技有限公司3月13日之前提供所欠员工工资表并加盖公司公章，以帮助员工拿到欠薪证据，进行下一步处理。

劳动监察部门将责令限期支付工资

4月3日，记者联系到濂溪区人社局劳动监察大队工作人员闵桢皓，据他介绍，前期离职的员工工资已经结清。目前九江微影激光科技有限公司还有20名员工工资未支付，其中14名陆续离职，剩余6名员工仍然在岗，共计拖欠2022年9月至2023年2月工资与社会保险近80余万元，部分员工已通过劳动仲裁的方式维护自身权益。

“下一步，我们会向该公司法定代表人下达《责令支付工资报酬指令书》，要求其限期执行。”闵桢皓表示，应法院要求，应当先由公司法定代表人知晓劳动监察部门下达的法律文书，后续若公司拒不执行，将通过法院程序执行。

罗玉珍、中国江西新闻网全媒体记者谢凌瑾/文