近日，南昌县网友聂女士向大江网《问政江西》平台反映，包括她在内的8位怀孕教师于2020年参加国家统招考入南昌市南昌县，但因8人均属妊娠期，无法完成体检项目，导致补检合格后起聘时间被推迟一年，为2021年9月10日。然而，2020年10月1日到2021年9月9日，聂女士等8人均在岗工作，由于起聘时间问题，这期间的工资、工龄、社保等待遇都无法落实，并且至今未签合同。平台转办后，南昌县教育体育局回复称，同意以上8名怀孕人员的起聘时间与同批考入教师保持一致。

因妊娠期未完成部分体检项目　8位教师“白干”一年

“我们8个人是2020年参加国家统一教师招聘考试考入南昌县的，但因均属于妊娠期，部分体检项目无法完成，被告知需哺乳期结束复检合格，才能办理后续手续。”聂女士告诉记者。

据聂女士介绍，8位怀孕教师于2020年10月1日到岗工作，但未签聘任合同，补检合格后被告知起聘时间为2021年9月10日，2020年10月1日至2021年9月9日期间的一切工资、工龄、社保等相关待遇都没落实，职称评定、实习时间、入编时间也相应推迟。

聂女士说：“这对我们来说极度不公，虽然我们没有完成体检，但我们8个人确确实实在岗工作一年，就算身怀六甲也坚持在教学一线。”新的一年工资审批及职称认定迫在眉睫，聂女士希望相关部门能给出一个合理的解决方案。

县教体局同意8人起聘时间为2020年10月9日

2月8日，记者从南昌县教育体育局人事股获悉，聂女士反映的问题确实存在。“因为这8位怀孕教师的情况特殊，没办法短时间内直接解决这8位教师的诉求。”相关工作人员告诉记者。

南昌县教体局回复称：经南昌县人民政府研究，本着以人为本原则，同意该8名人员起聘时间与同批考入人员保持一致，为2020年10月9日。

至于8位教师的待遇问题何时能解决？“节后正常上班后，正在按流程稳步推进此事。”南昌县教育体育局人事股工作人员告诉记者：“关于这8位怀孕教师的工资和社保等待遇问题，需待开学后与学校、社保局以及县政府等多方沟通，商量出合适的解决方案。”

实习生何婷婷、信息日报/信息日报客户端记者沈冠楠/文

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