天天观点:德安县优化布局严管厚爱人才


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大江网/大江新闻客户端德安讯 (江西日报通讯员汤桃花) 为加强纪检监察干部队伍建设,深化业务人才一体培养工程建设,德安县纪委监委通过优化人才布局,做实培养举措,突出严管厚爱,筑好队伍培优强基工程。

该县坚持高标准严要求,持续优化纪检监察干部队伍人才结构,广开选人渠道,分层分类建立人才库,强化轮岗交流。坚持人岗适配,常态化开展机关、派驻(出)机构、巡察机构之间的内部人员交流,推动优秀纪检监察干部进行多岗位历练。坚持严管厚爱、激励关爱并重,持续提振纪检监察干部队伍斗志和干劲。一是把监督和管理融入日常,开展“五讲五比”“敲警钟明底线守忠诚做卫士”警示教育活动。二是让业务培养平台成为发现干部、锻炼干部、吸引干部的平台,树立鲜明的用人导向,选拔政治强、作风硬、德才兼备、敢于担当的干部。三是坚持在全县各级纪检监察干部中广泛开展日常谈心谈话和走访,传递组织关爱。

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