大江网/大江新闻客户端讯 通讯员李婀芬报道：2022年，面对钢材价格一路下跌、来势汹涌的疫情考验，作为萍乡市工业经济龙头企业的萍安钢铁，贯彻新发展理念，在高质量跨越式发展的道路上奋勇前行，推动萍乡经济社会稳步发展。

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凝聚力量 发扬钢铁“工匠”精神

2022年，萍安钢铁面对种种“难”和“坎”，萍安钢铁保持生产经营稳定，全年实现销售收入241.86亿元，上缴税金8.95亿元，多项技术经济指标保持国内同行业先进水平。

萍安钢铁结合企业实际，将“以人民为中心”的发展思想落到实处，2022年，公司各级管理人员下基层调研15054人次，深入开展基层宣传调研走访，针对员工“急难愁盼”问题，着力解决基层的困难事、员工的烦心事，为员工解答、解决问题3848个。在企业利润下降的情况下，2022年仍支出方大企业特色福利费用达1.63亿元，让员工深切体会到“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享”，增强了对企业的归属感，全力以赴降成本、挖潜力、堵漏洞、增效益。

全员参与 优结构降消耗

回首2022年，萍安钢铁以赶超历史最好指标为目标，对标先进钢厂找差距挖潜力，在开展两轮设备大修的影响之下，经受住萍乡突发疫情，安源、湘东、经开三个区静态管理半个月的考验，全年材产量仍然突破600万吨。

过去一年，萍安钢铁打响全员降本攻坚战，推进全工序、全流程降本增效。萍安钢铁充分结合市场资源变化，动态做好资源性价比测评，根据当期市场价格波动选择具有性价比的配矿结构组织生产，且坚持开展各项关键指标攻关。2022年，高炉燃料结构进一步优化，与去年比较，燃料比降低7.88kg/t，喷煤比提高12.22kg/t，焦比下降20.10kg/t，消耗及结构降成本达2亿元；钢铁料消耗同比下降7.26kg/t，钢筋实物成材率和高线成材率在上年的高位平台上继续提升。

与此同时，萍安钢铁鼓励员工大力开展小改小革活动，开辟合理化建议“直通道”，2022年共收到小改小革申报1052项、合理化建议2417项，员工的智慧成为提升企业管理的“金点子”，小改小革绽放出“效益花”。

积极“碳”索 诠释环保担当

2022年，萍安钢铁成功跻身江西省节水标杆企业行列，获评萍乡市重点用能企业节能工作先进单位，央视先后两次聚焦企业，展示绿色生态发展新形象。

2022年，萍安钢铁在绿色低碳发展道路上迈出新的步伐。新建50MW发电机组投入运行后，萍安钢铁日发电量屡次刷新历史最高纪录，全年发电总量比去年增加3.66万kWh。在利用余压、余热、煤气进行发电的基础上，萍安钢铁还实现光伏发电零的突破，通过探索利用新能源发电，助力实现“碳达峰、碳中和”目标。

2022年，萍安钢铁全面拉开超低排放改造序幕。投入资金约4亿余元，推进高炉热风炉烟气脱硫治理、高炉出铁场及矿槽改造、炼钢转炉二次除尘提标改造、轧钢加热炉烟气脱硫改造、厂内清洁运输等9个项目。其中，厂内清洁运输项目投入资金1.2亿元，购置153台新能源车辆和国六标准排放车辆，新建23台环保充电桩，使企业迈入汽车运输“零碳”时代。同时，随着萍安钢铁108m2烧结机烟气超低排放改造项目完成，即最后一台烧结机烟气超低排放改造项目投入运行后，企业烧结工序主要污染物排放全面达到国家超低排放要求。据环境监测数据统计，2022年，萍安钢铁主要污染物颗粒物、二氧化硫、氮氧化物吨钢排放量预计同比分别下降4.11%、2.72%、3.63%。

“作为一名环保工作者，要持续推进超低排放改造，加快企业绿色发展步伐，彰显绿色发展责任，为美丽中国添彩。”萍安钢铁安源炼铁厂贺小鹏深感使命在肩，同时又干劲满满。

寒冬，孕育春的希望。如果说2022年是钢铁行业的一场“冬练”，那么萍安钢铁将努力用更坚定的意志、更充足的干劲，干出新样子见到新气象实现新成效。