(相关资料图)

为进一步强化党风廉政建设，不断推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，自7月以来，新能集团公司所属新能电建公司紧紧围绕“强党性、守纪律、正作风”为主题，全方位、多层次开展党风廉政教育月“八个以”系列活动，实现公司上下全员参与的良好氛围。

以学促知，开展专题学习活动。把集中性教育和经常性教育相结合，通过公司周例会、廉政主题党日活动等形式，组织党员干部重点学习党章党规党纪等内容。以案化人，开展警示教育活动。通过集中观看警示教育片、分层级开展警示教育学习等方式，引导党员干部以反面典型为镜鉴，深刻对照反思，在工作中恪守思想道德防线，坚守廉洁从业底线。以思促践，开展谈心谈话活动。落实常态化约谈机制，结合巡视巡察、监督检查等发现问题将各领域廉洁风险传导到位，给干部职工敲响廉洁警钟。组织召开职工座谈会，畅通职工合法有序表达利益诉求的渠道，收集职工群众利益诉求，切实帮助广大职工解决工作和生活的实际问题。

以教促学，开展廉政党课活动。党支部书记以“微腐败”作为切入口讲授专题廉政党课，通过引用系统内典型案例，分析违纪违法原因，督促党员干部把牢思想预防关，树立正确价值观，时刻保持清醒的头脑。以家助廉，开展家庭助廉活动。推动廉洁教育融入家庭日常，与职工家属开展“面对面”谈心谈话，积极引导家属发挥家庭监督在廉政建设中的重要作用，当好家庭的“守门员”和“监督员”，签订家庭助廉承诺书23份，筑牢“单位+家庭”廉政警示教育双防线。以文育廉，开展廉洁文化共建活动。以“清廉”为主题，组织领导干部书写警句格言，与党员干部赠送“廉洁书签”；制作“亲情·责任”廉洁相框，党员干部将家庭成员合影摆放在办公桌上，切实感受亲情的力量和家庭的责任。以警为戒，开展作风整治活动。组织党员干部参观参观米东区廉政教育基地、兵团乌鲁木齐监狱，通过“沉浸式”的警示教育，将党员干部代入廉政风险场景，利用“身边”案例拉近教育距离，为党员干部“拧螺丝”“上发条”“敲警钟”。以督促效，开展专题调研工作。通过召开座谈会、实地走访施工现场等方式，深入了解了公司项目建设领域廉洁文化建设的现状，找出存在的问题，探究原因，制定调研提纲并研究撰写专题报告，形成更加科学有效的思路举措。