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“惊呆了！我们小区最近正在选举首届业委会，候选人普遍很年轻，其中一半是研究生学历。”日前，位于杭州申花板块的古翠隐秀小区业主向媒体反映，该小区最近首届业委会8选7的候选人表决名单出炉，其中80后、90后占了近八成，最年轻的候选人只有29岁。另据报道，位于杭州城北的卓悦华庭今年也成立了首届业委会，业委会主任小张介绍，业委会委员普遍是1985年至1994年生人，另外还有一位80岁的爷爷压阵。

多年来，小区业委会往往由退休人员或年龄偏大的人员构成，或者是在家较多的家庭主妇构成，呈现出“一老一妇”的鲜明特点。虽然这些群体在公共事务上比较负责，不过受年龄、观念、精力等很多因素的影响，在社区治理上存在很大的短板，往往陷入“有心无力”的困境之中。而一些小区为了改变业委会结构性失衡的状况，于是在议事规则上对参加业委会的成员年龄作出了上限设定，比如，有的规定不能超过65岁，有的要求不能超过70岁，甚至有的小区规定参选人员年龄不能超过60岁，而这也引发了年龄偏大群体的不满。

这些争议存在的根本原因，还是在于年轻人因为忙于工作和其他事务，对小区管理和基层社区治理的参与热情不高，主动报名竞选人员较少，导致在业委会中高龄群体“一家独大”。

小区业委会是依法成立，受法律保护，是代表广大业主对小区事务进行决议、否决、执行的唯一合法机构，其成员承担着业委会的具体责任，不享有工资和其他福利，具有极强的公益属性。业委会成员要高度负责，既热爱公共事业又愿意为此无私付出。因而成为一名合格的业委会委员并不容易，很多时候在与物管的博弈过程中会受到伤害，也会在为小区业主服务过程中被误解。不少业务会成员反映，自己牺牲了业余时间为小区业主服务，结果还受了不少委屈。

年轻人投身到业委会是一个可喜的变化，蕴含着诸多积极意义。一方面，折射出年轻群体参与公共事务的意识在提升，公共责任也在不断增强。随着年轻人对公共服务和基层治理的要求越来越高，在既有的服务无以满足的情况下，亲自下场参与公共事务更有利于发挥“青春的力量”。从“要求别人做”到“自己努力做”，角色的转换也意味着责任心的增强，形成群体间的理解与支持，形成更广泛的社会共识。另一方面，年轻人有一身冲劲，点子多、心思活、技能强，能够运用现代化的管理方式和技术手段，带动社区治理形成质的飞跃。这中间有诸多鲜活的例子，比如，上海新梅共和城因为缺乏有效的管理和监督，曾经的标杆小区在开盘后的十多年时间里变得混乱颓败。一群青年业主站出来用极高的效率，风风火火地让小区由里到外焕发了新生。

当然，从已有的经验来看，80后、90后投身业委会，热情能坚持多久，也是让人难免担心的问题。在利益的博弈过程中，年轻的业主们会经受各种之前没有遇到过的考验，是愈挫愈勇还是灰心放弃，取决于小区业委会“青春风暴”的可持续性。无论从小区管理的微观出发，还是基层治理的宏观而言，都要营造良好的环境去呵护这份热情，给予年轻业委会委员更多的理解、关心和支持，才能最终实现共建共赢。

文/堂吉伟德

图源/视觉中国

编辑/王涵