天天热资讯!不属于人力资源规划的特点_下面哪一项不属于人力资源规划模块的主要功能_


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1、人力资源规划 包含以下几块:a.组织机构的设置;b.企业组织机构的调整与分析;c.企业人员供给需求分析;d.企业人力资源制度的制定;e.人力资源管理费用预算的编制与执行。

2、(在国际人力资源管理中,将人力资源规划又细致的分为:职业生涯发展理论; 组织内部评估;组织发展与变革; 计划组织职业发展; 比较国际人力资源管理综述; 、开发人力资源发展战略计划;工作中的绩效因素; 员工授权与监管。

3、)。

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