苏州市高技术制造业集群发展提速，以生物医药、新能源汽车、航空航天产业等先进制造业为标志的现代产业体系加速构建。

苏州，制造业规模大、配套能力强，千亿级万亿级产业集群不断涌现，具备了产业创新的坚实基础。同时，苏州建设了姑苏实验室等一批重大创新平台，获批建设国家新一代人工智能创新发展试验区、国家生物药技术创新中心、国家第三代半导体技术创新中心，具备了在这些领域率先打造创新集群的良好条件。

当前，数字经济时代已经开启。苏州将扎实推动科技自立自强，全力打造数字经济时代下产业的创新集群，最大限度激发各类主体创新活力，加快攻克一批“卡脖子”技术，赢得持续创新优势，进一步掌握创新主动权和发展主动权。

聚合创新资源，提升科创“硬核”

企业是创新的主体，近年来，苏州不断提升企业创新能力，完善企业分层孵化体系，打造科技型中小企业、高新技术企业和“瞪羚”“独角兽”等高成长性企业前后衔接的创新型企业梯队。全市拥有高新技术企业11155家，位居全国第五。几年来苏州已遴选“独角兽”培育企业129家，39家企业入围2020年中国潜在“独角兽”企业榜单，位列全国第三。科技型中小企业今年已入库评价16897家，位居全省第一。56家企业被科创板受理，其中上市38家，受理数和上市数均列全国第三。

苏州加快科技创新载体建设，重点实施重大科技创新平台引领工程等五大工程，持续提升科技创新策源能力。高起点、高水平建设材料科学姑苏实验室，以及国家超级计算昆山中心、深时数字地球国际大科学计划项目等重大科创载体和平台。

总投资200亿元的姑苏实验室，2020年6月成立以来，紧扣材料领域中的国家重大战略、地方产业需求，创新体制机制，开展前瞻性、前沿性研究，攻关“卡脖子”技术。目前已联合行业龙头企业自主立项29项，合同金额超18亿元，吸引企业科研投资超6亿元，约三分之二项目与电子信息材料相关，涉及半导体器件、人工智能等细分领域。

“第三代半导体碳化硅外延设备”项目总投资超亿元，姑苏实验室出资三分之二，企业出资三分之一，团队成员来自企业、大院大所。项目负责人蒲勇说，在姑苏实验室，有很多像他一样来自企业的“双聘”人员，大家相互交流，如果碰撞出火花，未来也会是合作伙伴。

提升科创“硬核”，把推动产业发展作为主攻方向。苏州将引导各类创新要素加速向企业集聚，加强精准扶持。加强集群内创新平台间的相互合作，着力建设以知识为核心资源，以理论创新和技术创新为主要使命的高层次产业创新集群。加快推进重大科技基础设施建设，全力打造协同高效的科技基础设施群。推动创新链和产业链互动融合，逐步形成研发特色鲜明、产业支撑能力显著、多类型机构汇聚的新型研发机构集群化发展态势。

开放合作，做大科创“蓄水池”

开放是苏州的城市名片之一。苏州不断做大科创“蓄水池”，把深化开放合作作为必由之路。身为全国唯一的“中国产学研合作示范城市”，苏州持续深化大院大所合作。苏州与牛津大学、哈佛大学等海外著名高校共建产学研联合体。西交利物浦大学、昆山杜克大学等相继落户苏州。目前，中科院在苏州建设的科技载体机构达34家，占中科院在全国布局总数的五分之一。与清华大学深化战略合作，清华在苏建设了12个科技创新载体和研发机构。南京大学苏州校区、西北工业大学太仓校区等加快建设。

服务长三角一体化发展国家战略，苏州主动融入上海科创中心建设，推动沪苏两地技术、人才、项目等创新资源加速流动，为沪苏协同创新注入新活力。作为2021年沪苏两地科技合作的“重头戏”，沪苏同城国际创新挑战赛聚焦企业需求，完善“企业出题、能者破题”的揭榜挂帅机制。今年6月启动后，两地企业面向全球发布459条技术需求，榜单金额超过15亿元，涵盖了数字经济、人工智能等领域。挑战赛得到了全球大院大所积极响应，400多个专家团队“揭榜应战”，揭榜率达62.3%;颁奖仪式前，供需双方签订合同32项，金额超过2400万元，正在对接中的合作意向金额超过5000万元，收获累累硕果。

人才引育，提升科创“软实力”

顶尖人才、重大创新团队引领带动产业创新发展。中国工程院院士干勇团队领衔的长三角先进材料研究院，以材料产业前沿引领技术和关键共性技术研发应用为核心，启动建设“国家特种合金技术创新中心”，承担了全省唯一立项、也是全国唯一由企业牵头的重大专项。同时，还集聚55位材料领域专家咨询委员会委员，其中院士近30位。近年来，苏州引进干勇院士团队建设长三角先进材料研究院，引进陆军院士团队建设长三角量子信息工程产业创新中心……在新材料、电子信息、第三代半导体、生物医药等领域，苏州集聚着越来越多的引领者。目前，全市人才总量321万人，其中高层次人才超过30万人，自主申报入选国家级重大人才工程创业类146人、连续8年位居全国大中城市首位，入选省“双创计划”1236人、连续15年位居全省首位。

厚待人才，苏州加强创新人才政策供给。大力实施姑苏创新创业领军人才计划，对顶尖人才支持力度上不封顶，重大创新团队支持力度达5000万元。作为全国海外引智工作的标杆城市，苏州在外国人才来苏工作的年龄、学历、工作经历和许可时间等方面积极探索，首创外国人才科技项目推荐制等，打造“最舒心”服务品牌。全市拥有持证外国人才11149人、位居全国第五位，连续10年入选外籍人才眼中最具吸引力十大中国城市。 (陆晓华 张晓亮)