什么情况下可以选择进行社保代缴?

当我们因为某种原因从公司离职之后,都会出现社保断缴的情况,想必大家对社保了解都是非常清楚的,长时间缴纳具有非常重要的作用,但是辞职之后社保断缴该怎么办呢?什么情况下需要选择社保代缴?

社保断缴该怎么办?

社保是永久续费缴纳的,即便出现断缴之后也不会消失的,在缴纳就会重新激活了,只要社保缴纳够15年,退休之后就可以领取退休金,如果不够15年,按照相关规定就需要补缴社保。

社保断缴后如何处理合适?

社保是按月进行缴纳的,当我们辞职之后社保就会断缴,具体如何处理需要结合自身情况来决定,一般分为两种情况:

1、短期内快速就业:想要避免社保断缴就需要一个月内快速就业,社保就可以继续缴纳,不过具体看公司的缴纳时间,用人单位的社保缴纳不是固定的,有可能是当月缴纳,也有可能是下个月缴纳。

2、无法快速就业:如果空档期超过一个月,在这一个月之内、短期内都无法快速就业,那么社保就会断缴,这样断缴之后社保连续缴纳年限就需要重新累计。

现在很多地区买房、买车、摇号对于社保都是有规定的,如果年限不够是无法购买的,同时生育保险、工伤保险等都是需要缴纳一定时间才可以享受,所以很多人为了避免断缴情况发生,都会选择代缴社保。

选择代缴社保就是寻找第三方人力资源服务机构进行社保代缴,所缴纳的费用要贵,因为要自己承担全部的费用,不过可以避免社保断缴,也不影响到各方面的待遇,具体大家可以根据自身情况来考虑,是否需要代缴。

关键词: 社保
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