手机版在日前召开的怀宁县委常委扩大会议上，4家不作为慢作为单位被颁发了“不作为慢作为牌”，8家单项工作末位席单位被通报。与此同时，会议上还为7位获得效能之星的单位和个人颁奖。(5月2日中国新闻网)
《论语》有云：“君子之过也，如日月之食焉：过也，人皆见之;更也，人皆仰之。”少数单位不作为、慢作为人皆“厌”之，“挂牌”不是目的而是手段，是为了督促其“改”之，最终让人皆“爱”之。
4家不作为慢作为单位“被挂牌”，8家单项工作末位席单位“被通报”，7位效能之星“被表扬”，是对懒政“动真碰硬”，也是对勤政“积极鼓励”。“不作为、慢作为”作风积弊不除，“门难进、脸难看、事难办”何以解忧?杭州市长“四次陪跑”难破“最多跑一次”，除去程序“壁垒”之外，难保没有“不作为、慢作为”悄然作祟。不作为慢作为反映的不止是办事效率问题，也是干部作风问题，甚至会影响到政治生态环境。
“被挂牌”“被通报”的单位是“失面子”，“被表扬”的效能之星是“挣面子”，但是批评与表扬的目的不是为了“面里面外”，而是让“落后者”知耻后勇，让“先进者”持续发扬，不是“红红脸、出出汗”就完事，而是要落实行动，有则改之无则加勉。
用好“每季一评”，严格落实审批速度、容错保护、能上能下、问责问效四项机制，尤需干部拾起担当，扛起责任大旗。要有迎难而上的勇气、披荆斩棘的毅力、久久为功的韧劲，厘清责任清单逐一对照检查，对办事程序能精简的就精简，能合并的就合并，以履职尽责为基本准则，兼顾高效便捷。
唯有就事论事，认清拖沓、认清懒散、认清推诿，才能找准不作为、慢作为的症结所在，才能“对症下药”，确保“药到病除”。“不作为慢作为牌”不是污点，而是警示，是对干部作风的警示也是对科学办事的警示，以事实为依据，可能是对事不对人，就应该思考更为科学的办事流程;可能是对人不对事，就应该思考党性修养与为人民服务意识;也可能是二者皆有之，就当双管齐下。如是，“急务作为之计，早兑摘牌之日”。
